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10 dos empregos mais demandados em 2016

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SÃO FRANCISCO - 19 DE MARÇO: A

Justin Sullivan / Getty Images

Nunca houve um momento melhor nos últimos seis ou mais anos para procurar um emprego, especialmente se você tiver certos conjuntos de habilidades. A taxa de desemprego continuou a cair durante grande parte do ano passado, mantendo-se em cerca de 5%. Aproximadamente 1,1 milhão de pessoas passou da linha do desemprego para ter um emprego ao longo dos últimos 12 meses, de acordo com o Bureau of Labor Statistics, e as indústrias continuam a adicionar cargos às suas listas de empregos.

Não há dúvida de que alguns setores têm mais vagas do que outros. Abordamos como existem milhares de vagas para pessoas sem diploma universitário, mas há opções igualmente abundantes para pessoas que acabaram de se formar na faculdade ou para aqueles que possuem um diploma, mas foram demitidos ou estão procurando uma nova posição.

Pesquisa conjunta de Construtor de carreiras e Especialistas em Modelagem Econômica Intl. (EMSI) estabelece os empregos com o maior número de vagas disponíveis. As organizações analisaram 700 ocupações e selecionaram aquelas com muitas listas de empregos, mas não muitas pessoas escolhidas para preencher essas vagas. Em outras palavras, há uma disparidade de emprego e as empresas ainda estão procurando preencher essas lacunas. Os dados foram coletados de janeiro de 2015 a setembro de 2015, o que significa que as lacunas provavelmente persistirão no início do novo ano.

Se você possui um diploma em uma dessas áreas, o momento é perfeito se você está procurando um novo emprego. Se você está procurando mudar de carreira ou voltar para a escola para obter um diploma, tente escolher uma área de estudo com essas posições em mente. Em muitos casos, temas como saúde e tecnologia sugerem que as pessoas com essas habilidades continuarão sendo procuradas por vários anos. Mesmo que os diplomas universitários sejam dados como certos hoje, as lacunas de contratação mostram que ainda há uma necessidade de treinamento específico. Dê uma olhada no que está em demanda e pense em como você pode se encaixar em uma dessas funções.

10. Gerentes financeiros

Fonte: iStock

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Lacuna de contratação: 39.906

Salário mediano: $ 55,44 / hora

Os gerentes financeiros poderiam ter vários nomes, mas os diretores financeiros e seus subordinados seriam incluídos neste grupo. Entre os 10 empregos mais procurados em 2016, essa função oferece um dos melhores salários, atrás apenas dos gerentes de marketing. Essa pessoa provavelmente seria responsável por procedimentos contábeis e outras tarefas de gerenciamento de dinheiro para uma empresa, ou trabalhar como parte de uma equipe maior, dependendo do tamanho da empresa.

De acordo com o BLS, gerentes financeiros costuma trabalhar cinco ou mais anos como contador, auditor ou analista antes de se tornar gerente. Se você está em uma dessas funções agora e quer aumentar seu salário, fique de olho nas listagens.

9. Desenvolvedores da web

Lacuna de contratação: 45.790

Salário mediano: $ 30,52 / hora

Muitos empregos com mais vagas para 2016 são relacionados à tecnologia, em parte por causa dos conjuntos de habilidades específicos necessários, mas também porque quase todas as empresas que são fundadas precisam de pelo menos um site e, mais provavelmente, um departamento de TI. O BLS o enumera como um trabalho que não para de crescer mais rápido que a média , e é uma posição que pode ter opções flexíveis ou para trabalhar em casa.

8. Analistas de sistemas de computador

Lacuna de contratação: 46.852

Salário mediano: $ 39,76 / hora

Assim como os desenvolvedores da web, os analistas de sistemas de computador também estão em uma área de trabalho que continua a crescer . Esta posição também é encontrada na lista de U.S. News and World Report de “Melhores empregos” . Se você gosta de pesquisas e é formado em tecnologia da informação, considere a possibilidade de procurar vagas em aberto nessa área.

7. Engenheiros industriais

Lacuna de contratação: 47, 279

Salário mediano: $ 39,18 / hora

Os dados do BLS de 2012 sugerem que o setor foi movimento lento em 2012 , mas aumentou nos últimos anos. Das 55.264 posições listadas, 47.279 foram deixadas em aberto - deixando as portas abertas para novos candidatos em 2016.

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6. Administradores de rede e sistemas de computador

Lacuna de contratação: 51.068

Salário mediano: $ 36,44

Os empregos de tecnologia da informação em geral são Espera-se que aumente 22% até 2020, o que explica por que estamos vendo tantos empregos no setor de tecnologia. No mínimo, isso deve ser reconfortante para aqueles que foram sábios o suficiente para estudar TI na faculdade, e ser encorajador para aqueles que estão planejando começar nesse campo de estudo agora.

5. Gestores de serviços médicos e de saúde

Fonte: Thinkstock

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Lacuna de contratação: 51.833

Salário mediano: $ 44,62 / hora

Também chamados de administradores de saúde, as pessoas nesta profissão planejam, dirigem e coordenam os serviços de saúde. O setor de saúde em geral continua a crescer à medida que os baby boomers envelhecem e exigem mais cuidados, o que significa que a indústria precisará de mais pessoas para garantir que os cuidados sejam administrados com eficiência.

4. Gerentes de vendas

Lacuna de contratação: 52.808

Salário mediano: $ 53,20 / hora

Desde que você seja um chefe melhor do que Michael Scott, você será capaz de lidar com este trabalho com facilidade. Você será responsável por definição e cumprimento de metas de vendas em nome da empresa como um todo, mas suas obrigações individuais provavelmente dependerão do tamanho da empresa. Uma das razões pelas quais este trabalho pode não ser preenchido tão rapidamente, de acordo com o BLS, é porque as horas podem ser longas e envolver uma quantidade razoável de viagens.

3. Gerentes de marketing

Lacuna de contratação: 83.183

Salário mediano: $ 61,12

Gerentes de marketing, muitas vezes vinculados a profissionais de publicidade , são responsáveis ​​por organizar as campanhas que o convencem a comprar o próximo carro, gadget ou brinquedo para seus filhos. Muitos trabalham para agências de publicidade, mas também podem ser contratados como funcionários internos. Marketing Degree Today fornece uma lista de opções diferentes você pode ter na área de marketing, se estiver interessado em um cargo de gestão, mas ainda não tiver a experiência para colocar o pé na porta. Se você é uma pessoa naturalmente persuasiva, pode querer considerar um emprego como gerente de marketing - eles também são os cargos mais bem pagos em nossa lista.

2. Desenvolvedores de software

Lacuna de contratação: 83.649

Salário mediano: $ 45,92

Com uma remuneração favorável e uma alta demanda, não é de admirar que os desenvolvedores de software tenham caído na lista dos melhores empregos para ambos CNN Money e U.S. News and World Report . Esteja você escrevendo o código para um novo aplicativo ou projetando a estrutura interna da sua empresa, os desenvolvedores de software continuarão sendo solicitados enquanto novos sistemas online e tecnológicos precisarem ser criados. Nossa demanda por mais jogos como Game of War e Candy Crush deve manter pelo menos algumas pessoas ocupadas, sem mencionar os sistemas mais voltados para os negócios que precisam ser escritos e revisados. Além do mais, existem muitos recursos sobre como aumentar seu conjunto de habilidades para que você possa se candidatar a posições com confiança.

1. Enfermeiras registradas

Lacuna de contratação: 199.082

Salário mediano: $ 32,04

De todas as vagas de emprego nos Estados Unidos, a necessidade de enfermeiras registradas é espantosa. Enfermeiros estão no topo da lista de empregos com demanda apenas para cobrir as necessidades básicas em hospitais, clínicas, lares de idosos e outras várias formas de atendimento. Parte disso é porque mais da metade dos enfermeiros da área já estão mais de 50 anos , Relata a Fast Company, e 62% deles estão pensando em se aposentar nos próximos três anos.

Mesmo que haja uma grande demanda, não pense em comprar seu próprio estetoscópio se você não deseja cuidar genuinamente dos pacientes. “Já se foi o tempo em que os gerentes se contentavam com corpos quentes para preencher um turno”, explica RN Kristin Baird, CEO do Baird Group. “Hoje, a experiência do paciente tem ramificações financeiras diretas para hospitais. Pacientes insatisfeitos custam ao hospital o reembolso perdido. ” Se você acha que se encaixaria bem e teria um diploma de bacharel, nunca houve melhor hora para entrar no campo de trabalho.

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