5 CEOs que ganham salários surpreendentemente pequenos
Fonte: Thinkstock
CEO: um título que passou a ser associado a riqueza, status, poder e até mesmo ganância. Porque existem apenas cerca de 400.000 deles no país e passam em média 12,8 anos em uma empresa antes de serem nomeados para seus cargos, fazem parte de um grupo de elite.
Por causa de seu status, o público vê os CEOs como tomadores de decisão, culpando-os pelas indiscrições de uma empresa e creditando-os por qualquer coisa que a empresa faça certo. Isso, é claro, apesar do fato de terem acionistas, um conselho de administração e outras partes interessadas que também desempenham um papel importante no processo de tomada de decisões corporativas.
Algumas pessoas têm noções preconcebidas sobre CEOs, retratando um indivíduo mais velho, provavelmente do sexo masculino, carregando sacolas de dinheiro - como o Sr. Burns de Os Simpsons ou o homem do Banco Imobiliário. Mas nos últimos anos, ouvimos uma série de estatísticas surpreendentes sobre CEOs - algumas delas positivas e outras, não tão boas. Muitas dessas estatísticas estão relacionadas ao pagamento do CEO.
Talvez o mais famoso tenha sido do ano passado, que afirmava que um O CEO ganha 380 vezes mais que um trabalhador médio . Estatísticas como essas, combinadas com todos os relatórios que ouvimos sobre corporações usando brechas fiscais e relatórios de demissões de funcionários, deixaram as pessoas com um gosto ruim na boca desses executivos.
por qual time Mike Tomlin jogou
No entanto, existem muitos CEOs por aí que ganham salários realmente baixos, e criamos uma lista desses indivíduos. Lembre-se de que um salário baixo não significa uma renda baixa ou dificuldades financeiras. Alguns desses CEOs têm uma remuneração geral significativa, geralmente na forma de prêmios em ações. Alguns podem ter uma configuração de sistema em que terão sucesso se a empresa for bem-sucedida, assim como os acionistas.
Embora não tenhamos como saber se as razões de um indivíduo para receber um salário baixo são altruístas ou se o indivíduo está simplesmente buscando incentivos monetários ou outros, sabemos com base em seu patrimônio líquido que, apesar de seus baixos salários, eles ainda estão recebendo muito bem financeiramente. Alguns desses CEOs ganham um salário inferior ao salário mínimo, mas seus patrimônios líquidos ultrapassam US $ 1 bilhão. Todos os dados de salário são de Salary.com e todos os dados de patrimônio líquido são de Forbes .
Fonte: Getty Images
Meg Whitman, CEO da Hewlett Packard
- Salário anual: $ 1
- Remuneração total (2013) : $ 17,6 milhões
- Patrimônio líquido : $ 1,95 bilhão
HP é um nome conhecido. De impressoras a laptops e computadores desktop, o nome HP está em uma variedade de tecnologias de computador. Whitman, uma autônoma bilionária que ingressou na empresa em 2011, recebeu apenas US $ 1 de salário desde que ingressou na HP. Mas, de acordo com Declaração de procuração da Hewlett-Packard de 2014 , ela receberá um salário-base de $ 1,5 milhão durante o ano fiscal de 2014. De acordo com o Business Insider , apesar de seu salário de US $ 1 em 2013, 'sua remuneração total foi de até US $ 17,6 milhões, com US $ 12,7 milhões em opções de ações e US $ 4,4 milhões em prêmios de ações'.
Getty Images
Kelcy Warren, CEO da Energy Transfer Partners
- Salário anual: $ 5.814 (em 2013)
- Compensação total : O mesmo que o salário
- Patrimônio líquido : $ 5,9 bilhões
A Energy Transfer Partners é uma empresa de gás natural e propano. Embora seja uma empresa Fortune 500, não é tão conhecida como HP ou Facebook. De acordo com a declaração de procuração dos Parceiros de Transferência de Energia , a corporação afirma que sua filosofia de remuneração é tentar fornecer (tanto para o salário-base quanto para quaisquer outros prêmios) igual ou abaixo da mediana para seu grupo de pares. A declaração também afirma que o CEO 'escolheu voluntariamente renunciar a quaisquer bônus anuais'.
Alan Staats / Getty Images
Richard Kinder, CEO da Kinder Morgan
- Salário: $ 1 por ano
- Remuneração total (2013) : O mesmo que o salário
- Patrimônio líquido : $ 10,9 bilhões
Caso você não tenha ouvido falar, a Kinder Morgan é uma empresa de energia intermediária. Richard Kinder, o CEO da empresa, solicitou um salário-base de $ 1 por ano, de acordo com Declaração de procuração de 2013 de Kinder Morgan . A declaração também afirma que o Sr. Kinder não recebe compensação em outras formas, como bônus anuais ou patrimônio líquido. Apesar de seu baixo salário, Kinder conquistou um lugar em algumas listas de CEOs mais bem pagos. De acordo com a lista dos CEOs mais bem pagos de um Motley Fool em 2013 , A Kinder recebeu unidades de estoque há vários anos - por volta do ano de 2007 - que aumentaram drasticamente em valor (para mais de US $ 1 bilhão em 2013).
Fonte: Thinkstock
Carl Icahn, fundador, Icahn Capital Management
- Salário anual: $ 1 por ano
- Compensação total : $ 195.284
- Patrimônio líquido : $ 25,4 bilhões
“Em 30 de junho de 2014, os fundos administrados por Carl Icahn na Icahn Capital Management foram avaliados em $ 28,5 bilhões,” de acordo com Stockpickr . Icahn teve um portfólio impressionante ao longo dos anos, que inclui grandes nomes como Netflix e eBay. A CNN relata que a maior parte dos outros salários de Ichan é para itens essenciais, como benefícios médicos e odontológicos, e para alguns extras, como o uso de um avião da empresa.
Fonte: Thinkstock
Mark Zuckerberg, CEO do Facebook
- Salário anual: $ 1
- Compensação total : $ 653.165
- Patrimônio líquido : $ 35,2 bilhões
Mark Zuckerburg é um dos CEOs mais conhecidos. Talvez porque, a partir do início deste ano, mais de 1,2 bilhão de pessoas usaram o Facebook , o que é realmente impressionante quando você pensa sobre o fato de que tem apenas cerca de 10 anos. Zuckerburg ingressou recentemente no clube do salário de $ 1 em 2013.
De acordo com a declaração de procuração do Facebook , “O comitê de remuneração analisa os salários-base de nossos diretores executivos pelo menos uma vez por ano e pode ajustá-los de tempos em tempos, se necessário, para refletir as mudanças nas condições de mercado ou outros fatores”. Zuckerburg não participou do plano de bônus de 2013, mas recebeu $ 653.164 em “outras compensações”.
em quais times Michael Oher jogou
Mais da folha de referências de finanças pessoais:
- 7 coisas que a classe média não pode mais pagar
- 7 estados onde a maioria das pessoas trabalha de casa
- As 10 faculdades e universidades mais ricas dos EUA
