Carreira De Dinheiro

7 habilidades de informática que podem fazer com que você seja contratado agora mesmo

Fonte: Thinkstock

Todos nós buscamos impulsionar nossas carreiras, e não há setor mais quente do que a tecnologia. Ouvir sobre a ascensão meteórica de muitas empresas e startups de origens humildes em lugares como o Vale do Silício levou a uma avalanche de investimentos no setor de tecnologia - o que significa muitos novos produtos e serviços interessantes para os consumidores, e muitas oportunidades de trabalho para eles trabalhando no interior.

Simplificando, se você quiser um bom, bem pagador e uma carreira respeitada na economia moderna, a tecnologia é onde você quer estar.

A boa notícia: há uma variedade aparentemente interminável de maneiras de invadir. Você pode se tornar um engenheiro, um desenvolvedor de software ou até mesmo trabalhar em funções tradicionais, como vendas e marketing. Mas há uma coisa que todas essas posições têm em comum: elas exigem o conhecimento e o treinamento em inúmeras (e muitas vezes obscuras) plataformas de software para colocar o pé na porta.

Um novo relatório da MidAmerica Nazarene University descreveu não apenas quais softwares os empregadores estão procurando atualmente, mas também onde certas habilidades estão em alta demanda. Há até um mapa que eles montaram, junto com as principais habilidades procuradas em cada estado - que você pode ver aqui .

Se você der uma olhada e dar uma olhada, verá que existem algumas plataformas que dominam as listas de desejos dos empregadores e outras concentradas em certos estados (que podem atender a certos setores). É fácil clicar e ver o que os empregadores estão procurando em seu próprio estado.

Com esses dados em mãos, permite que os candidatos a emprego vire a mesa sobre os empregadores; isto é, para os caçadores se tornarem os caçados. Dados como esses nos dão uma visão sobre o que os empregadores desejam e, agora, assim como uma empresa, quem procura emprego pode atender a essa demanda. Compilamos uma lista resumida das sete habilidades mais solicitadas a partir deste relatório. Estas são plataformas de software que requerem habilidade e treinamento para trabalhar, e os empregadores precisam dessas habilidades.

Descubra o que as empresas desejam e atualize suas habilidades ou aprenda do zero usando várias fontes. Aqui estão sete habilidades de software que podem fazer com que você seja contratado em breve, de acordo com o relatório MidAmerica Nazarene.

1. Vá

Fonte: git

Você pode ter ouvido falar de Vai , mas para muitas pessoas, ainda é um mistério relativo. E, a julgar pelo estudo que estamos analisando, muitos candidatos a emprego precisam embarque no Git , porque os empregadores procuram candidatos que o conheçam. Git é essencialmente uma plataforma que permite que equipes de pessoas trabalhem juntas nos mesmos arquivos, enquanto torna todo o processo mais simplificado e menos bagunçado. É meio confuso e difícil de articular, então leia sobre como algumas empresas o usam para ter uma ideia melhor do Git e a essência de como ele é realmente empregado.

2. CRM (Salesforce, Sales Cloud)

Fonte: Salesforce

As plataformas de CRM (gerenciamento de relacionamento com o cliente) - isto é, plataformas de software que unem as operações de negócios - são amplamente utilizadas nas empresas hoje. Na verdade, se você nunca ouviu falar ou usou Força de vendas agora, você pode estar muito atrasado. E a prova está no pudim, como nosso estudo aponta. Os empregadores precisam de pessoas que saibam como usar e navegar nessas plataformas, então vale a pena familiarize-se com eles , e coloque no seu currículo.

3. C #

Fonte: iStock

É pronunciado como 'C sustenido' e é uma linguagem de programação que foi originalmente desenvolvida pela Microsoft no início do novo milênio. Ele está atualmente em sua sexta encarnação, tendo sido atualizado mais recentemente em julho de 2015. Embora as pessoas que não estão envolvidas no mundo da codificação possam ter dificuldade em distinguir C # de outras linguagens, como C ou C ++, C # é independente. Se você quiser mergulhar ou aprender mais, existem muitos recursos para aprender da Microsoft e outros.

4. JavaScript

Outra linguagem de programação com um nome aparentemente confuso ( JavaScript não é Java , para os não iniciados), o JavaScript é amplamente usado no mundo da programação e codificação. Já tem duas décadas, na verdade, e muitas vezes é ensinado ou aprendido junto com habilidades como HTML, CSS e outras. Por ser tão amplamente utilizado, os empregadores precisam de funcionários que sejam fluentes na linguagem. Jump on Code School , Codeacademy ou qualquer outro número de plataformas de tutorial para começar.

5. Mesa

Fonte: http://www.tableausoftware.com/products#video

Fonte: Tabela

Borda é um recém-chegado ao setor de tecnologia, ao contrário de pilares como JavaScript, por exemplo. A Tableau é uma empresa que constrói uma plataforma para analisar análises e business intelligence, oferecendo às empresas uma visão sobre tráfego, tendências e muito mais. Você pode ver um instantâneo dele em ação acima. Resumindo, é uma ferramenta de visualização de dados e os empregadores precisam de pessoas que possam usá-la. Tableau até oferece módulos de treinamento se você quiser fazer o esforço.

6. iCIMS

Fonte: iCIMS

iCIMS é uma plataforma de software usado pelo pessoal de RH nas empresas para melhorar o processo de contratação de candidatos. Basicamente, é um sistema que ajuda as empresas a encontrar, recrutar, selecionar e, por fim, contratar pessoas. Você provavelmente já passou por um de seus programas, se já se candidatou a um emprego online, na verdade. Se você é um profissional de RH e está procurando dar um impulso à sua carreira, ou até mesmo mudar para outra empresa, algum conhecimento de iCIMS é provavelmente necessário neste momento.

7. Marketo

Fonte: Marketo

Do RH ao marketing, agora.

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Assim como o iCIMS ajuda a automatizar os departamentos de RH, Marketo ajuda a automatizar os departamentos de marketing. A plataforma Marketo permite que as empresas direcionem seus esforços de marketing, ao mesmo tempo em que fornece informações sobre o envolvimento do cliente e do consumidor, a resposta e a capacidade de se ajustar de acordo. Se você está na área de marketing, ter isso em seu currículo será uma grande vantagem. Existem muitos módulos de aprendizagem fornecidos pela empresa para verificar, se você quiser saber mais.

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