Veja por que os iPrefs não fazem sentido para a Apple
maçã (NASDAQ: AAPL) sofreu um revés no planejamento quando um tribunal distrital de Nova York na sexta-feira bloqueou a proposta da empresa sobre ações preferenciais de ir a votação em sua assembleia anual de acionistas marcada para esta semana. No entanto, embora a Greenlight Capital tenha vencido o primeiro turno, de acordo com Jornal de Wall Street , Era improvável que a Apple aceitasse a outra recomendação do fundo de hedge.
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Mas Ronald Barusch escreveu na Dealpolitik que tal sistema interferiria nos próprios planos do conselho da Apple para o crescimento da empresa.
“Os diretores da Apple quase certamente terão sua própria estratégia [de crescimento]”, escreveu Barusch. “Se eles se comportarem como uma placa-alvo típica, eles decidirão que o valor de longo prazo da Apple faz com que o valor incremental da emissão de iPrefs pareça uma mudança estúpida. E, em minha opinião, é provável que eles concluam que a emissão de iPrefs pode limitar sua flexibilidade no futuro na implementação de seu plano estratégico. ”
Ele explicou ainda que recusar a ideia de ações preferenciais não era muito diferente de rejeitar uma oferta pública de aquisição não solicitada com um prêmio em relação ao preço de mercado atual ...
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“Em uma oferta hostil, os diretores precisam escolher entre aceitar o prêmio em troca das chaves da empresa ou dizer não e implementar sua própria estratégia de longo prazo”, escreveu Barusch.
“A maioria dos diretores nessa situação, se acreditarem que sua estratégia de longo prazo vai entregar muito mais valor, escolherá diminuir o aumento do valor de curto prazo e buscar um valor mais alto no futuro.”
Essas ações estão atingindo nossas metas de lucro. Clique aqui agora para descobrir ações vencedoras!A Apple pode, em última análise, oferecer esta solução, mas apenas se realmente necessário, como em um cenário extremo em que o Greenlight decidiu realizar um concurso de procuração para assentos no conselho da Apple usando iPrefs como sua plataforma de campanha.
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