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Veja por que a Casa Branca do presidente Donald Trump está recrutando novos funcionários para uma feira de empregos

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Se você sempre quis trabalhar na Casa Branca de Trump, todos os seus sonhos estão prestes a se tornar realidade. Para sua sorte, a Casa Branca está recrutando ativamente. Isso mesmo, tudo que você precisa fazer é ir para a feira de empregos deles, e você pode ser um dos mais novos funcionários da Casa Branca.

É aqui que a Casa Branca do presidente Donald Trump está recrutando novos funcionários para uma feira de empregos .

A feira de empregos da Casa Branca

Um e-mail foi enviado aos republicanos para uma Feira de Empregos do Poder Executivo para cargos em vários departamentos, incluindo Comércio, Defesa, Segurança Interna, Tesouro e muito mais, relatórios Politico. A Casa Branca está recrutando para todos os níveis de trabalho, então se você está apenas começando sua carreira política, não se preocupe. Basta trazer seu currículo, um sorriso, uma boa atitude e lealdade inabalável a Donald Trump. Você também deve ser bom em engomadoria fatos (apenas no caso de).

De acordo com o anúncio por e-mail, “representantes de toda a administração Trump estarão lá para atender os candidatos a emprego de todos os níveis de experiência”. Uma fonte disse que Johnny DeStefano, gerente do departamento de pessoal da Casa Branca, e Sean Doocey, um assistente adjunto do presidente para o pessoal presidencial, estariam presentes na feira de empregos, que ocorreu em 15 de junho de 2018, além de outros White Funcionários da casa, de acordo com o Politico.

A Casa Branca em Washington, D.C.

A Casa Branca | jtomason / iStock / Getty Images

Esta é uma prática comum?

Não, não é uma prática comum. É incomum para a Casa Branca realizar uma feira de empregos. Isso mostra que os gerentes de contratação estão desesperados para preencher as vagas criadas pelo êxodo em massa. Um ex-funcionário do governo Obama disse ao Politico que teria sido surpreendente durante o governo Obama realizar uma feira de empregos e que os empregos na Casa Branca raramente eram listados no UsaJobs.Gov, que é o site oficial de busca de empregos do governo federal.

O que você precisa para conseguir o emprego

Você tem o que é preciso para trabalhar na Casa Branca de Trump? De acordo com o anúncio de emprego, dois requisitos para conseguir um cargo na Casa Branca são ser competente e conservador. “Há vagas abertas atualmente e estamos procurando os conservadores mais competentes para recomendar”, disse o folheto da feira de empregos.

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Considerando que muitos dos atuais e ex-membros da equipe de Trump tinham pouco ou nenhuma experiência política , acreditamos que os recrutadores serão tolerantes quanto ao requisito de competência.

Alguns acham que trabalhar na Casa Branca é uma má jogada

Alguns descreveram a experiência da Casa Branca como 'pura loucura', relatórios The Washington Post. No livro dele Uma lealdade superior James Comey, ex-diretor do Federal Bureau of Investigation, disse que Donald Trump era antiético e semelhante a um chefe da máfia.

Além disso, o general reformado de quatro estrelas do Exército Barry McCaffrey disse The Washington Post ele acredita que o presidente carece de julgamento. Disse McCaffrey: 'O julgamento de Trump é fundamentalmente falho, e quanto mais pressão sobre ele e quanto mais isolado ele se torna, eu acho, sua capacidade de causar danos aumentará.'

Por que a feira de empregos está acontecendo

A Casa Branca tem enfrentado dificuldades para manter os funcionários atualmente. Tem havido uma nova partida, ou rumores de saídas, quase todos os meses. Uma das demissões mais chocantes até agora foi o ex-Diretor de Comunicações da Casa Branca Hope Hicks . Um recente Análise de Brookings descobriram que 34% dos funcionários seniores da Casa Branca pediram demissão ou mudaram para novos cargos durante o primeiro ano de Trump no cargo. Isso se compara a 9% durante o primeiro ano do presidente Obama.

O último boato é que o vice-secretário de imprensa da Casa Branca, Raj Shah, e a secretária de imprensa da Casa Branca, Sarah Huckabee Sanders, planejam renunciar em breve, de acordo com CBS News . No entanto, Sanders nega veementemente que está de olho na saída. Recentemente, ela postou uma mensagem no Twitter, dizendo que os relatórios são falsos e que ela não tem planos de sair. Sanders tweetados : “O @CBSNews sabe algo que não sei sobre meus planos e meu futuro? Eu estava no evento de fim de ano do jardim de infância da minha filha e eles publicaram uma história sobre meus ‘planos de deixar o WH’ sem nem mesmo falar comigo. Eu amo meu trabalho e estou honrado em trabalhar para @POTUS. ”

Tillerson e Trump

Rex Tillerson e Donald Trump | Mark Wilson / Getty Images

Por que há tanta rotatividade na Casa Branca de Trump?

Donald Trump tem a reputação de contratar pessoas que permanecem leais a ele. Conseqüentemente, um dos motivos da rotatividade poderia ser a contratação de membros da equipe inadequados para ocupar seus cargos. Kathryn Dunn Tenpas do Brookings Institute propõe A preferência de Trump pela lealdade ao invés da experiência pode ter resultado em funcionários ficando sobrecarregados e, em seguida, saindo por causa de sua incapacidade para o trabalho. Disse Tenpas:

Um fator foi o foco do presidente na lealdade sobre as qualificações. Como o presidente confiava em muitas de suas conexões no setor privado e relutava em contratar aqueles que se opunham a ele durante a campanha, a ausência de experiência anterior da Casa Branca entre as fileiras da equipe sênior foi gritante. Além disso, as características insurgentes da campanha de Trump e a equipe de campanha relativamente pequena limitaram o grupo de candidatos experientes. Embora tenha criado novas oportunidades para muitos indivíduos que não haviam trabalhado anteriormente na Casa Branca, tal inexperiência pode ter levado a um desempenho ruim e uma série de saídas no primeiro ano.

As feiras de empregos ainda valem a pena?

Não faz mal ir a uma feira de empregos, mas não deve ser seu meio principal de conseguir uma entrevista de emprego. “Vagas verdadeiramente não anunciadas estão na cabeça dos gerentes. Mesmo o RH ainda não sabe sobre eles. Portanto, ignore os locais onde os funcionários de RH costumam se encontrar (feiras de empregos). Em vez disso, vá aonde os gerentes de contratação e seus funcionários vão: conferências profissionais, feiras de negócios e cursos de treinamento. Fique à frente de seus concorrentes em vez de ficar atrás deles ”, aconselha o especialista em carreira Nick Corcodilos em seu site Pergunte ao Headhunter .

Não se esqueça de entrar em contato com sua rede, pedir entrevistas informativas e espalhar para amigos e familiares que você está procurando um emprego. Embora os quadros de empregos na Internet também sejam úteis, você também não deve depender muito deles.

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