Procura de emprego? Estas 5 empresas têm políticas que evitam demissões
Funcionários da Southwest Airlines não estão muito preocupados em perder seus empregos | Justin Sullivan / Getty Images
Se você está em apuros em busca de emprego, provavelmente não está apenas procurando por um trabalho qualquer. Você quer um trabalho que tem algum tipo de segurança . Você vai querer trabalhar para uma empresa respeitada que valoriza e cuida de seus funcionários. Essas empresas são poucas e distantes entre si, embora trabalhar para a maioria dos empregadores tenha suas vantagens. Mas quando se trata de coisas como dispensas? Ninguém quer ser pego de surpresa ou ter seu sustento dependente dos altos e baixos da economia global.
No entanto, os empregadores sempre terão que contratar e demitir funcionários. É uma característica dos negócios. E só porque você trabalha para uma empresa que tenta evitar demissões não significa que você não pode ou não será despedido por fazer mal no seu trabalho ou por ser um idiota.
Se você já foi demitido antes, provavelmente não vai querer passar por isso novamente. E, por esse motivo, sua procura de emprego deve incluir empresas que não tenham políticas de dispensa ou que tenham um histórico de evitar dispensas. Essas empresas existem, mas, novamente, são relativamente raras. Isso significa que as posições podem ser competitivas e pode ser difícil colocar o pé na porta.
Isso não deve dissuadir você, candidato a emprego, de tentar. Aqui estão cinco empresas que têm políticas ativas de não dispensa ou conseguiram evitar dispensas até agora. Esta lista não é exaustiva e existem muitas outras empresas por aí com políticas semelhantes. Mas se você quiser um ponto de partida, essas empresas servirão.
1. Southwest Airlines
Aviões da Southwest Airlines na pista do aeroporto Midway de Chicago | Karen Bleier / AFP / Getty Images
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A Southwest nunca demitiu um funcionário, de acordo com seu CEO . Em uma entrevista com Jim Cramer na CNBC Dinheiro louco , O presidente-executivo da Southwest, Gary Kelly, disse: “Há muito em uma cultura, e é mais fácil ter uma cultura forte se você se sentir um campeão”. Ele acrescentou que é assim que seus funcionários se sentem.
Se você sempre quis trabalhar no setor de viagens ou aviação, e não se preocupou com a segurança no emprego? Esta parece ser a empresa para a qual trabalhar.
2. NuStar Energy
Um trabalhador do duto inspeciona a tubulação | NuStar Energy via Facebook
O setor de energia é incrivelmente volátil. Nos últimos anos, vimos um boom de energia doméstica, resultando na criação de milhões de empregos bons e bem remunerados. Então, é claro, as coisas meio que despencaram quando os preços caíram. Isso levou a muitas dispensas. Se você é um engenheiro ou trabalha no setor de energia, pode ser difícil encontrar uma empresa que não o deixará cair como uma batata quente quando as coisas mudarem.
Mas NuStar Energy se encaixa no projeto. A empresa, que opera terminais e dutos, tem uma política de não dispensa e muitas outras vantagens para funcionários.
3. A loja de contêineres
Um armário organizado usando contêineres | A Container Store via Facebook
Administrar uma empresa que vende apenas contêineres parece desafiador. Mas a The Container Store dá certo, e ao mesmo tempo é extremamente generosa com sua força de trabalho. A Container Store é consistentemente incluída nas listas das 'melhores empresas para se trabalhar', e isso porque ela paga salários relativamente altos (especialmente para varejo) e oferece pacotes de benefícios. Além disso, a empresa tem uma política que evita demissões.
“Nunca despedimos um funcionário”, CEO Kip Tindell disse ao The Washington Post em uma entrevista de 2014. “Nós nos livramos das pessoas o tempo todo porque elas são desonestas ou não são produtivas. Somos uma meritocracia e acreditamos na excelência. Mas nunca despedimos ninguém. Você não pode sair por aí se autodenominado uma empresa que prioriza o funcionário e depois dispensa pessoas.
4. Nucor
Trabalhador perto de vigas de aço em um pátio de embarque | Roger Ball / Worldsteel via Getty Images
Nucor pode não ser um nome familiar, mas é uma das maiores siderúrgicas do país. Obviamente, o aço doméstico passou por uma fase difícil nos últimos anos. A globalização fez com que muitos dos empregos da indústria fossem transferidos para o exterior. Metalúrgicos foram demitidos esquerda e direita. Mas Nucor? Ela está presa a uma política de não demissões, garantindo à sua força de trabalho alguma segurança no emprego.
Curiosamente, a Nucor's contrariou a tendência em termos de redução do número de funcionários. Em 2015, a força de trabalho da empresa era 25% maior do que em 2009, de acordo com The Motley Fool .
5. Publix
Um trabalhador entra em um Supermercado Publix | Erik S. Lesser / Getty Images
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Trabalhar em uma mercearia pode não ser a carreira mais glamorosa. Mas pode ser um trabalho sólido. Afinal, toda comunidade precisa de um supermercado. E se você vai trabalhar na indústria de alimentos, você não pode fazer melhor do que um trabalho na Publix. Publix é constantemente apontado como um dos melhores empregadores da América, e há muitos motivos para isso. Sugerimos ler esta peça da Fortune por um repórter que na verdade conseguiu um emprego temporário em uma loja Publix para descobrir o que estava acontecendo lá.
Desnecessário dizer que ele ficou impressionado.
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