Por que muitos americanos mais velhos perderão com o plano tributário do Partido Republicano em vigor
A menos que você seja rico, isso não vai ajudar muito. | Chip Somodevilla / Getty Images
Com o plano tributário do GOP definido para se tornar lei no início de 2018, todos precisam dar uma olhada em como suas vidas e finanças serão afetadas. Por exemplo, sabemos que a maioria dos assalariados que ganham menos de $ 70.000 não se beneficiará muito com esta lei.
Na verdade, como os cortes de impostos adicionam US $ 1,4 trilhão ao déficit, o americano médio provavelmente deve esperar ver menos na Previdência Social e no Medicare do que as gerações anteriores. Para a geração Y e o pessoal da Geração X, essas preocupações podem ficar suspensas por alguns anos.
No entanto, os americanos mais velhos que ainda não se qualificam para o Medicare, mas precisam de cuidados de saúde - geralmente, aqueles entre 50 e 64 anos - podem ser grandes perdedores a curto prazo. Enquanto isso, os idosos em certos estados podem ver as deduções fiscais desaparecerem e os fundos do Medicare encurtados. É por isso que muitos americanos mais velhos deveriam ter medo da nova lei tributária do Partido Republicano.
1. Cerca de 13 milhões de pessoas sem seguro saúde
- Com a revogação do mandato individual do Obamacare, os saudáveis sairão e os prêmios aumentarão.
Embora não houvesse audiências públicas e a maioria dos membros do Congresso não pudesse falar sobre a lei em termos básicos , algumas coisas passaram rapidamente pela mídia de D.C. cobrindo a reforma tributária. O grande problema foi revogar o mandato individual do Obamacare. Sem esta disposição obrigando as pessoas a comprarem seguro, muitas pessoas jovens e saudáveis deixarão de comprá-lo. Ao todo, o Escritório de Orçamento do Congresso disse que 13 milhões sairiam do pool de seguros nos próximos anos. Quando o saudável sai, o doente paga mais.
2. Prêmios de saúde aumentam US $ 1.500
Os prêmios estarão aumentando. | Justin Sullivan / Getty Images
- O primeiro grande aumento ocorre em 2019.
À medida que as pessoas saudáveis saem do pool de seguros, os americanos mais velhos que permanecerem pagarão muito mais. De acordo com uma análise AARP, o número de não segurados com idade entre 50 e 64 caiu em 40% desde 2013, quando o Obamacare deu o seu melhor. No entanto, todos nessa faixa etária com Obamacare verão os prêmios aumentarem em média US $ 1.500 até 2019. Quanto mais velho você for, mais você pagará. Residentes de Wyoming ($ 2.562) e Nebraska ($ 2.242) verão os maiores aumentos.
3. Mais de 5 milhões de idosos não terão cortes de impostos.
A menos que você seja um milionário, provavelmente não terá um grande corte de impostos. | Highwaystarz-Photography / iStock / Getty Images
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- Não é um corte de impostos para todos.
Quando o presidente Trump falou em dar aos americanos um 'corte gigantesco de impostos no Natal', ele não se referia a todos. Na verdade, a AARP estima que 5 milhões idosos não terão cortes de impostos em 2019. Até agora, as pessoas não esperam que a verdade saia da boca de Trump, mas quando você está dando bilhões para empresas, ele provavelmente deveria ter usado mais tato. Ao final dos cortes programados, ainda mais idosos (5,6 milhões) não veriam queda nos impostos.
4. Alguns verão os impostos aumentarem.
Muitos terão seus impostos aumentados. | Mike Simons / Getty Images
- Um aumento de impostos está reservado para muitos americanos mais velhos.
Mesmo com um enorme montante de US $ 1,4 trilhão adicionado ao déficit, os autores do projeto de lei do Partido Republicano ainda precisavam de receita para fazer seus cortes de impostos funcionarem. Então, eles transferiram o fardo para pessoas que viviam em estados com impostos mais elevados, como Califórnia, Nova Jersey e Nova York. A nova lei limita as deduções de impostos estaduais e locais (SALT) a $ 10.000 por pessoa . Aqueles que pagam mais em impostos de propriedade ou pessoais não poderão deduzi-los, aumentando assim o pagamento de seus impostos federais.
5. As deduções de despesas médicas foram expandidas - mas apenas temporariamente
A maioria das pessoas que reivindicam essas deduções ganha menos de US $ 75.000. | Dailyplus / iStock / Getty Images
- O limite de dedução cai de 10% para 7,5% da receita.
As conferências da Câmara e do Senado do Partido Republicano realmente queriam eliminar as deduções de despesas médicas, mas só conseguiram uma parte. Atualmente, 8,8 milhões de americanos aproveitam as deduções, que surgem quando suas contas médicas chegam a 10% de sua renda. O Congresso reduziu o limite de dedução para 7,5% em 2017 e 2018. Mas em 2019, ele voltará a 10%. Quase 70% dos que reivindicaram essa dedução em 2015 ganhou menos de $ 75.000 .
6. Corte de US $ 25 bilhões para o Medicare em 2018
Os cortes serão feitos no Medicare. | Scott Olson / Getty Images
- Sem mais legislação, o plano tributário republicano desencadeia cortes no Medicare em 2018.
A AARP se opôs ao plano tributário do Partido Republicano por uma variedade de razões, e os próximos cortes no Medicare foram um grande problema. Apesar da promessa de campanha de Trump de não cortar o sistema de saúde para idosos, a lei tributária que ele prometeu assinar será acionada Cortes de US $ 25 bilhões no Medicare em 2018. Esses cortes vêm automaticamente da lei “pré-paga” (PAYGO). Essa lei existe para manter o déficit sob controle. Quando uma nova lei aumenta o déficit, PAYGO solicita cortes obrigatórios para programas como o Medicare.
7. Novos padrões de custo de vida
Haverá um fardo mais pesado para aqueles que ganham entre menos de US $ 50.000. | Scott Olson / Getty Images
- É complicado, mas o IPC acorrentado significa impostos mais altos nas faixas de baixa renda.
Você já ouviu falar de fatos alternativos, mas está pronto para uma inflação alternativa? Paul Ryan e outros na conferência do Partido Republicano pressionaram por um novo sistema para medir a inflação por anos e finalmente o conseguiram nesta lei tributária. (O presidente Obama apoiou a ideia, brevemente, antes de obter resistência dos democratas no Congresso.) Os benefícios da Previdência Social e outros itens importantes de gastos agora usarão o “IPC encadeado” para medir o custo de vida.
O que significa tudo isso? As pessoas podem mergulhar fundo nas ervas daninhas tentando entendê-lo, mas um artigo útil na Bloomberg simplificou isso. Chamando-o de “ um aumento furtivo de impostos ”, O autor citou uma análise de 2013 sobre quais faixas de impostos seriam mais afetadas. Você adivinhou: pessoas que ganham entre $ 25.000 e $ 50.000 sentiriam a maior queimadura.
8. Cortes da Previdência Social no convés
Eles não podiam prometer deixar o Seguro Social em paz. | William Thomas Cain / Getty Images
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- Existem apenas alguns programas com dinheiro para pagar US $ 1,4 trilhão.
Sabemos que Trump está prestes a quebrar sua promessa sobre o Medicare, mas muitos temem que o Seguro Social seja o próximo. O motivo é simples: quando você precisa pagar por US $ 1,4 trilhão em incentivos fiscais, você precisa ir aonde o dinheiro está. Ao contrário do Medicare, a Previdência Social é protegida de cortes automáticos.
No entanto, durante o debate tributário em dezembro, os senadores republicanos Pat Toomey e Marco Rubio não podiam prometer que deixariam a Previdência Social em paz para as gerações futuras. Depois que Bernie Sanders (I-Vermont) os pressionou sobre o assunto, ele traduziu para quem quisesse ouvir. “[Toomey] acabou de lhe dizer ele vai cortar a previdência social ”, Disse Sanders. Quando os déficits são altos - neste caso, por causa de incentivos fiscais - os falcões procuram cortes de “direitos” para economizar.
9. Os ricos ficam mais ricos
Os ricos se beneficiariam. | Kena Betancur / AFP / Getty Images
- Os CEOs são supostamente o grupo mais animado que existe.
Em sua entrevista “trickle-down” à CNBC, Gary Cohn disse algo extraordinário. “O grupo mais animado que existe são os grandes CEOs”, disse ele a John Harwood, referindo-se ao plano tributário. Se há uma coisa em que todos concordam, é que essa proposta de imposto do Partido Republicano torna os ricos mais ricos. No entanto, não há nada no projeto de lei que trate especificamente da igualdade de renda e da estagnação dos salários. Os salários permanecerão os mesmos, a menos que um CEO dê voluntariamente um aumento a alguém.
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